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腾讯微信事业群的团队分布于多个城市,文化内容长期分散在公众号、内部知识库、内网与线下活动中。新员工了解团队历史与价值观较多依赖口碑传递,历年荣誉也缺少持续呈现的统一载体。围绕员工日常阅读与交流需求,项目据此建设企业文化小程序,把文化资料、团队故事与荣誉内容聚合到统一入口,形成便于参与和回顾的文化学习路径。
企业文化内容分散在多个渠道时,员工难以形成完整的团队认知。时代创信把 WXG 文化资料库作为小程序的阅读主线,用图文、音视频承载微信年鉴、小龙分享等栏目,并通过目录、段落高亮、字号调节与深色模式适配不同阅读习惯;收藏、疑问与讨论连接到个人中心,让阅读延展为段落级的提问与补充。首页聚合文化资料库、历史课、价值观、荣誉星球与 AI 快问等入口,其中历史课与 7 个价值观以时间轴和故事组织内容,荣誉星球按年份与奖项沉淀团队记忆。文化内容、团队故事与荣誉记录由此汇入统一入口,员工可以按自己的节奏了解 WXG 文化,新员工也能更快建立对团队历史与价值观的认知。
This case is the real work of EraTech Solutions. Please do not embezzle the work and documents for commercial activities.
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