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腾讯微信事业群的团队分布于多个城市,文化内容长期分散在公众号、内部知识库、内网与线下活动中。新员工了解团队历史与价值观较多依赖口碑传递,历年荣誉也缺少持续呈现的统一载体。围绕员工日常阅读和交流需求,WE范儿将聚合文化资料、团队故事与荣誉内容,建立便于参与和回顾的企业文化入口。
员工在WE范儿中不仅可以阅读文化内容,也能围绕具体段落提出疑问、补充观点。时代创信将文化资料库作为小程序的阅读主线,通过图文、音视频及目录、高亮、深色模式等设计支持不同阅读习惯,并把收藏与讨论连接到个人学习记录。WXG历史课与7个价值观以时间轴和故事组织内容,荣誉星球则按年份与奖项沉淀团队记忆。这种从阅读到参与的文化体验,有助于增强员工对团队文化的理解与认同。
本案例为时代创信真实作品,请勿盗用该作品及文件用于商业行为。
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